早稲田大学大学院生産情報システム研究科博士課程後期中退。
研究テーマは、「価値変動予測モデルによる在庫最適化モデルの構築」。修士課程にてシンガポール国立大学MBA課程に派遣留学。
その際、文部省（当時）海外派遣留学生として奨学金を受給。


1994年より富士銀行系列のシンクタンクである（株）富士総合研究所入社。
各種研修の後、当社の主力事業の一つである社会保険関連業務に従事。
社会保険料計算システムの開発・運用及び社会保険関連の統計データ解析業務に従事。


1997年、（株）中央クーパースアンドライブランド・コンサルティング入社。
当時はまだ日本市場に投入されたばかりの各種ERPパッケージの導入コンサルティングに従事。メーカー系を中心として主として管理会計・業績評価の領域の導入コンサルティングを多数実施。
また、コンサルティング案件の営業・受注活動も実施し、大手メーカーを中心に管理会計システム導入コンサルティングの受注からシステム導入・リリースまでを一貫して実施。


2000年、アンダーセンコンサルティング（当時。現アクセンチュア）入社。
全体的システム再構築における管理会計及びCRM業務領域のプロジェクトマネージャーとして多数の大規模ERP導入プロジェクトを担当。


2004年、（株）テリーズ社設立、代表取締役に就任。
大手メーカーを中心に経営コンサルティング、ビジネスコンサルティング領域を中心に、中期経営計画策定、資金調達、各種PJのPMOなど経営全般に関わる支援サービスを展開、現在に至る。

Experience

2004-current Terry’s&Company CEO
2000-2004 Accenture
1997-2000 Chuo Coopers&Lybrand consulting
1994-1997 Fuji research institute

Education

Waseda university Doctor course (Drop out)
National university of Singapore MBA (Exchange student)